Польщі немає ким замінити робітників-мігрантів з України – Foreign Policy

В останні роки Польща стала найбільшим в Європейському союзі імпортером іноземних працівників. У 2018 році Польща видала 635 000 дозволів на проживання, що становить п’яту частину всіх таких документів, виданих в ЄС. З 2014 року майже 2 мільйони українців зайняли вакансії в сільському господарстві, будівництві, виробництві та логістиці. Саме вони підтримували економіку Польщі. Відповідно до звіту Національного банку Польщі, збільшення потоку українських заробітчан до Польщі з 2013 по 2018 рік призвела до 13% економічного зростання Польщі. Але саме пандемія оголила деякі проблеми управління міграцією в Польщі. Про це пише авторитетне міжнародне видання Foreign Policy.

Українську робочу силу, виявилося просто немає ким замінити. Частина вакансій на підприємствах закрили поляки, а також працівники з азіатських країн. Однак агентства з працевлаштування неохоче залучають непальців, індійців і бангладешців через витрати і матеріально-технічних труднощів, пов’язаних з приїздом працівників з таких віддалених країн.

«Ми довго чекаємо документи і крім того, є культурні та мовні відмінності, які ускладнюють контакт. Польща має шість консульств, які обслуговують близько 40 мільйонів українців, і тільки два в Індії, які обслуговують 1,5 мільярда чоловік в Індії і в сусідніх Бангладеш та Непалі», — прокоментував виданню Томаш Богдевич, директор агентства з міжнародного працевлаштування Gremi Personal, яке єдине організовує чартерні рейси для працівників з України в Польщу.

Богдевич підкреслює, що «багато українців хочуть приїхати на роботу в Польщу. Четверо з десяти пасажирів першого чартерного рейсу від Gremi Personal прибули до Польщі вперше. З тих пір Gremi Personal організувало ще два чартерів для українських робітників. У планах-ще кілька найближчим часом. Попит високий як серед українскьих робітників, так і серед польских компаній, які хочуть взяти їх на роботу.
«Однак нинішня система в Польщі для громадян України, Білорусі та Молдови орієнтована в першу чергу на короткострокову роботу», — зазначає Foreign Policy.

Потенційний вплив на підприємства, які залежать від короткострокової робочої сили, змусило уряд продовжити термін законного перебування для іноземців. «Польща повторює помилки програм німецьких гастарбайтерів в 1970-х роках, розглядаючи мігрантів як [тимчасову] працю», — стверджує видання. Тим часом, вже німецькі компанії починають залучати українських робітників, які здобули освіту і працюють в Польщі і це тривожний сигнал для Польщі.
«Такі працівники надзвичайно цінні, і польський уряд повинен робити все можливе, щоб утримати їх в країні», — резюмується в матеріалі Foreign Policy.

Джерело: foreignpolicy.com