Гендиректора OpenAI звинувачують у створенні “токсичної культури брехні”

• Два члени ради директорів, які стояли за звільненням Сема Альтмана, порушили мовчання
• У листопаді генерального директора OpenAI було звільнено, а за кілька днів повернувся на свою посаду.

Двоє членів ради директорів, які брали участь у звільненні генерального директора OpenAI Сема Альтмана ще в листопаді, нарешті порушили мовчання про те, що сталося, в новій викривальній статті.

Thank you for reading this post, don't forget to subscribe!

Офіційна заява колишніх членів ради директорів Хелен Тонер і Ташей Макколі була зроблена через тиждень після того, як Альтман був змушений вибачитися перед Скарлетт Йохансон за звинувачення в тому, що він дав згоду на використання її голосу без належного дозволу.

Під час іншої суперечки цього місяця один із співробітників OpenAI Ілля Суцкевер оголосив, що залишає OpenAI заради «дуже особистого значущого» проекту.

Альтман заперечує, що голос Йоханссон використовувався для платформи Sky компанії, незважаючи на те, що актор назвав голос «жахливо схожим» і написав у Твіттері слово «вона» при оголошенні про запуск. Йоханссон знялася у фільмі про роботизований голос на ім’я Вона у 2013 році.

Ілон Маск заявив, що «до кінця 2025 року штучний інтелект стане розумнішим за будь-яку людину» — і хоча до цього залишилося всього один рік, експерт сказав, що це передбачення все ще може здійснитися. Нелл Вотсон, експерт зі штучного інтелекту та фахівець з етики, поділилася докладним графіком того, як технологія може перетворитися з чат-ботів на суперінтелектуальних агентів протягом наступних 12 місяців. Шлях почнеться з величезних інвестицій у 100 мільярдів доларів у нову обчислювальну інфраструктуру, а потім ІІ навчиться самовдосконалюватись, поки не стане «свідомим».

Тепер Тонер і Макколі говорять у статті в журналі Economist, що у 2023 році вище керівництво компанії відчуло, що Альтман створив «токсичну культуру брехні» і поводиться «поведінкою, яку можна охарактеризувати як нескінченне психологічне насильство».

Тонер і МакКолі далі заявили, що їхнє рішення усунути Альтмана було мотивовано бажанням «врятувати» нормативну структуру OpenAI.Далі пара звинувачує поведінку Альтмана у підриві «нагляду ради директорів за ключовими рішеннями та внутрішніми протоколами безпеки».

Статтю було опубліковано 26 травня. Вони обидва написали, що коли приєдналися до OpenAI, були «обережно оптимістичні» щодо майбутнього компанії. На той час OpenAI була некомерційною організацією.

Напередодні звільнення Альтмана Тонер і Макколі заявили, що члени ради директорів почали ділитися своїми побоюваннями з приводу генерального директора приватно.

«Події з того часу, як він повернувся до компанії, включаючи його відновлення в раді директорів і догляд високопоставлених фахівців, які займаються питаннями безпеки, не віщують нічого поганого для експерименту OpenAI в галузі самоврядування», — написали вони.

«Навіть за найкращих намірів, без зовнішнього контролю, такий вид саморегулювання зрештою виявиться нездійсненним, особливо під тиском величезних стимулів до отримання прибутку. Уряди мають відігравати активну роль».

Вони нарікають на те, що OpenAI має найбільший потенціал з усіх компаній, які розробляють цю технологію, щоб залишатися етичними та самоврядними. Пара також виступила проти відсутності федеральних законів, що регулюють ІІ.

У листопаді 2023 року, коли Альтмана на якийсь час тимчасово відсторонили від роботи у власній компанії, у заяві говорилося, що його усунення сталося через те, що він «не був постійно відвертий у своїх повідомленнях». Альтман повернувся до ChatGPT як генеральний директор через кілька днів після свого звільнення.

Альтман, співзасновник компанії ChatGPT, що базується в Сан-Франциско, і венчурний капіталіст, який, за словами Forbes, накопичив більшу частину свого 1 мільярда доларів за рахунок інвестицій.

Його усунення і подальше відновлення на посаді генерального директора в листопаді минулого року приголомшило галузь, що швидко комерціалізується, оскільки внутрішні конфлікти погрожували потопити один із найбільш затребуваних голосів у галузі штучного інтелекту.

Цього тижня Альтман викликав позитивні відгуки у пресі, коли оголосив, що приєднався до списку багатих філантропів, які готові пожертвувати більше половини свого стану.

«Ми б не дали цієї обіцянки, якби не важка робота, талант, щедрість і відданість справі покращення миру багатьох людей, які збудували ліси суспільства, які дозволили нам сюди потрапити», — написав Альтман разом із чоловіком, відповідальним за технології та інвестиції Олівером Малхеріном.

“Ми нічого не можемо зробити, крім як відчути величезну подяку і взяти на себе зобов’язання виплатити її вперед, а також зробити все можливе, щоб звести ліси трохи вище”.

Білл Гейтс, Мелінда Френч Гейтс та Уоррен Баффет заснували організацію Giving Pledge у 2010 році, щоб сприяти розвитку культури філантропії серед найбагатших людей світу для вирішення нагальних проблем.

Більше 240 підписантів із 30 країн зобов’язалися віддати більшу частину свого стану на благодійність, хоча критики стверджують, що нагляду за виконанням членами спільноти своїх присяг практично немає.

Дякуємо, що дочитали нашу статтю до кінця. Якщо ви хочете бути в курсі новин, відвідайте наш сайт ще раз! Якщо вам сподобалася стаття, поділиться цією інформацію з іншими, розповсюдивши її в соціальних мережах або у приватних повідомленнях друзям.

Гарного Вам дня!

Автор Ред

Джерело MSN

Оригінальний вміст із цього твору можна використовувати згідно з умовами ліцензії Creative Commons Attribution 4.0 license