Зміни в трудовому законодавстві Польщі відбуваються часто. Нерідко вони приурочені до настання нового року. Не стане винятком і 2020-ий. Що нового чекає працівників і підприємців з січня?
Thank you for reading this post, don't forget to subscribe!Підвішення мінімальної заробітної плати
До гарних новин можна віднести чергове підвищення мінімальної заробітної плати. Причому збільшення відбудеться більш значне, ніж планувалося раніше, тож величина «мінімалки» складе (брутто):
В місяць 2 600 злотих.
Погодинна: 17 злотих.
Нагадаємо, що ці параметри в 2019 році склали 2 250 і 14,7 злотих, відповідно. Тобто зростання за рік на 15% – 17%.
Приємна новина торкнеться і тих, хто отримує соціальну допомогу або інші виплати, прив’язані до мінімальної зарплати. Серед основних підвищень можна вказати наступні параметри:
Доплата за годину роботи вночі
січень, квітень, червень, грудень – 3,10 zł;
лютий, травень, серпень, листопад – 3,25 zł;
березень, вересень, жовтень – 2,95 zł;
липень – 2,83 zł.
вимушений простій – З розрахунку не менш як 2 600 zł. у місяць.
Компенсація за звільнення. Не вища 15-кратної «мінімалки», тобто 39 000 zł.
Дискримінація на роботі. Компенсація не менше 2 600 zł.
Мінімальна ставка розрахунку лікарняного – з розрахунку 2 245,54 zł. у місяць.
Зарплата стажерів – не більше 5 200 zł.
Пропорційно збільшені і інші показники, пов’язані з розміром оплати праці.
Читайте також: Податкові зміни в Польщі торкнуться поляків та українців
Зростання суми податків
Чим вища оплата праці, тим більше з неї доведеться оплачувати «соціалки» в ZUS. Якщо наймані працівники в результаті все одно відчують збільшення оплати за працю, то роботодавці відчують зростання витрат.
Для підприємців і ще одна зміна. Тепер (з 01.01.2020) для отримання мінімальної зарплати працівнику достатньо довести, що він працює повний день. При цьому не враховуватимуться вироблення, обсяги виконаного і інші параметри – якщо людина працює повний день, роботодавець зобов’язаний забезпечити його зарплатою брутто як мінімум в 2 600 zł.
Пільгова програма «Mały ZUS plus» для підприємців з невеликим прибутком введена ще з 2019 року. Суть її в тому, що особи, які мають сумарний річний дохід менше 63 000 zł. можуть розраховувати на зменшений розмір відрахувань в ZUS, пропорційний фактичним доходом.
З 2020 року параметри для участі в програмі значно розширюються. Тепер, щоб скористатися «Mały ZUS plus» треба мати річний дохід за попередній рік не більше 120 000 zł.
При цьому дотримуються і інші умови, основні з яких:
- Діяльність в минулому році повинна бути не менше 60 днів.
- Це не поширюється на підприємців, що мають «податкову карту» або звільнені від ПДВ.
- Не можуть скористатися пільгою бізнесмени, які здійснюють діяльність на користь свого колишнього роботодавця.
Частина нововведень ще не прийнята, але вже розглядається Сеймом в даний час, і плануються до введення так само з 2020 року. Так як законопроекти внесені правлячою партією, яка перемогла на недавніх виборах, то експерти оцінюють шанс їх прийняття, як дуже високий.
Читайте також: В Украине заробитчан хотят взять на учет и обложить налогами
Раніше Go Poland повідомляв, що українці вважають, що в Польщі заробляєш менше, але живеш краще.
По матеріалам poland-consult.com
