Польща: розірвання трудового договору та виплата “останньої” зарплати
Одним із найбільш спірних питань між польськими роботодавцями та працівниками є виплата винагороди після припинення трудового договору. Це має відбутися в дату розірвання контракту чи в дату виплати винагороди – встановлену на даному місці роботи? Подаємо позицію Держпраці та міністра праці Польщі. У ст. 85 КЗпП, зокрема, зазначається, що винагорода за працю виплачується не рідше…
