розрахунок

Якщо належна працівникові відпустка не використана повністю або частково у зв’язку з припиненням або закінченням трудових відносин, працівник має право на грошовий еквівалент. Підставою до розрахунку еквівалента є винагорода працівника та інші пільги, що виникають у результаті трудових відносин. Що слід враховувати щодо грошового еквівалента відпустки в Польщі Грошовий еквівалент щорічної відпустки визначається з урахуванням…