Питання: Роботодавець хоче працевлаштувати громадянина України, який прибув до Польщі до 24 лютого 2022 року за трудовим договором чи договором доручення, чи потрібен для цього кандидата дозвіл на роботу? Чи потрібна декларація про доручення роботи іноземцю? Які кандидати з України можуть працювати в Польщі без дозволу?
Відповідь: Громадянин України може бути працевлаштований за умови, що він повідомить орган зайнятості про доручення роботи. Дозвіл на роботу не потрібен.
Як можна працювати в Польщі без дозволу на роботу
Відповідно до ст. 22 Закону від 12 березня 2022 року про допомогу громадянам України у зв’язку зі збройним конфліктом на території цієї країни, біженець має право працювати на території Республіки Польща протягом періоду перебування згідно з чинні нормативні акти, якщо:
- його перебування на території Республіки Польща вважається законним відповідно до ст. 2 розділ 1 або
є громадянином України, який на законних підставах проживає на території Республіки Польща - якщо суб’єкт, який доручає виконання роботи, протягом 14 днів з дня початку роботи громадянином України повідомляє райвідділ про доручення йому виконання роботи.
Українці, які внаслідок російської агресії залишили свою країну з 24 лютого 2022 року, з 24 лютого 2022 року можуть легально перебувати в Польщі протягом 18 місяців. Це означає, що всі громадяни України, а не лише ті, хто прибув до нашої країни після 24 лютого 2022 року, перебуваючи в Польщі, можуть працювати без дозволу чи декларації про доручення роботи іноземцю. Їм не потрібно мати дозвіл на роботу в Польщі.
Потрібне лише легальне перебування в Польщі та повідомлення роботодавця в бюро працевлаштування. Повідомлення про доручення роботи здійснюється через ІТ-систему – praca.gov.pl. Іноземець, який прибув до Польщі до 24 лютого 2022 року, також може працювати без дозволу на роботу.
Вищезазначене означає, що навіть ті українські громадяни, які перебувають у Польщі за посвідкою на проживання, яка раніше не дозволяла їм працювати (наприклад, туристична віза «видача мети 01») можуть легально працювати в Польщі.
Чи це стосується всіх іноземців? НІ. Обговорювані правила стосуються лише українців зі статусом біженця. Щодо осіб, які перебувають з інших країн, початок роботи вимагає отримання дозволу на роботу. Роботодавець не може працевлаштувати іноземця без документів, що підтверджують легальне проживання та право на роботу в Польщі.
Продовження перебування в Польщі через війну в Україні
Що стосується українців, які перебували в Польщі до 24 лютого 2022 року, їм буде продовжено перебування згідно з Законом про захист від 12 березня 2022 року.
Якщо останній день терміну перебування на території Польщі на підставі національної візи припадає на період з 24 лютого 2022 року, термін перебування на підставі цієї візи та термін дії цієї візи продовжується в силу закону до 31 грудня 2022 року.
У такому разі нова візова наклейка не вноситься до проїзного документа особи, яка походить з України. Національна віза не дає права на перетин кордону під час продовження терміну перебування та терміну дії.
Якщо останній день строку дії посвідки на тимчасове проживання припадає на період з 24 лютого 2022 року, строк дії цієї посвідки продовжується згідно із законом до 31 грудня 2022 року. Продовження строку дії посвідки на тимчасове проживання дозвіл не дає права на отримання нової карти проживання.
Працевлаштовувати громадян України можна за умови повідомлення служби зайнятості
Таким чином, роботодавець може прийняти на роботу особу з України за трудовим договором або договором доручення. Єдиний обов’язок – повідомити службу зайнятості в електронному вигляді. Людині з України не потрібно мати дозвіл або дозвіл на роботу.
Насамкінець варто додати, що у разі встановлення трудових відносин ні роботодавець, ні працівник з Україні не можуть розраховувати на жодні пільги, наприклад, звільнення від внесків ZUS чи податку.
Дякуємо, що дочитали нашу статтю до кінця. Якщо ви хочете бути в курсі новин, відвідайте наш сайт ще раз! Якщо вам сподобалася стаття, поділіться нею з іншими, поділившись нею в соціальних мережах – нижче є швидкі посилання, якими можна поділитися.
Гарного Вам дня!
Автор Ред
Джерело oficynafk.pl
Оригінальний вміст із цього твору можна використовувати згідно з умовами ліцензії Creative Commons Attribution 4.0 license
