Плани підвищення заробітної плати на перший квартал вище 10-річної медіани, а 2/3 компаній планують підвищення на 8% протягом року – НБП економічна ситуація
Частка компаній, які планують підвищити зарплати в першому кварталі 2024 року, залишається значно вищою за 10-річну медіану, а 2/3 компаній планують підвищити їх на 8% протягом року. зростає, – йдеться в останній версії звіту НБП «Моніторинг Шибків».
«Не дивлячись на послаблення тиску на зарплати, частка респондентів, які планують підвищити зарплату в першому кварталі 2024 року, зросла (до 43,8% з 38,1%). Вона також залишилася на рівні, значно вищому за 10-річну медіану (26,5%). Таке зростання було поширеним і стосувалося всіх проаналізованих класів розмірів компаній та галузей.Найбільше зростання частки суб’єктів, які планують підвищення заробітної плати, зафіксовано в групі великих компаній (на 14,2 п.п. до 51,1%), а також у секторі промисловості. – у водному господарстві, енергетиці та сфері послуг», – написано.
“Також зріс середній розмір запланованих у квартальному розрізі підвищення зарплати. Середній розмір підвищення збільшився незначно (до 7,3% з 7% у III кварталі), а його медіанне значення – до 7% з 5%. У групі Підприємств, які декларують підвищення зарплат у першому кварталі 2024 року, майже 15 відсотків планують підвищити зарплати менше ніж на 5 відсотків, 69 відсотків компаній – на 5-10 відсотків, а понад 16 відсотків – більше ніж на 10 відсотків.
Відсоток компаній, які очікують підвищення заробітної плати в наступні 12 місяців, значно зменшився (до 66,9% з 70,7%). У цьому ракурсі він залишився близьким до значення, зафіксованого в попередньому кварталі: його середнє становило 8,3%, при стабільній медіані 8%. – додав.
(PAP Business)
