Працедавець пропонує підвищити ставку, але тоді не отримаю PIT. Сказав що в рік мій дохід перевищить 30 000 і мені доведеться заплатити 12 %. І що краще податок не сплачувати. Робота офіційна, умову він дає. До ZUS мене зголосив. Я не розумію як тоді він може не сплачувати податок? Чи то він часом не хоче мене обманути?

Як працює податкова система Польщі

Законами РП встановлена податкова квота 30 тисяч злотих, але це не нетто і не брутто, а дохід перед оподаткуванням. І це ~37тис брутто/рік/умова о праце і ~47тис брутто/рік/злєценє. Для кожної умови є нюанси. Що до осіб до 26 років, то їх річний дохід перед оподаткуванням становить 85528брутто/рік.

Якщо дотримуватись чинних рівнів оподаткування в РП, ваш неоподаткований дохід має становити 30 тисяч злотих. Якщо ви отримуєте більше – треба сплатити 12% податок на суму перевищення. Тобто якщо, наприклад, громадянин заробив 31 000, то податок 12% муситиме заплатити з 1000, а не з 31 000.

Податковий мінімум в Польщі

30000 злотих – це річна квота з зарплатам в 2023 році, яка не обкладається податком. Це якщо Ви на умові о праці. Це в місяць – 2500 злотих. Якщо за рік у Вас вийде більше 30000 злотих, то так, Ви маєте заплатити податок 12 відсотків з доходу понад тих 30000 злотих.
Щодо пільги в 80000 злотих – то про осіб до 26 років. Тільки там сума береться до уваги в розмірі 85528 злотих. І там теж враховується неоподатковувана сума в 30000 злотих.
Дякуємо, що дочитали нашу статтю до кінця. Якщо ви хочете бути в курсі новин, відвідайте наш сайт ще раз! Якщо вам сподобалася стаття, поділіться нею з іншими, поділившись нею в соціальних мережах – нижче є швидкі посилання, якими можна поділитися.

Гарного Вам дня!

Автор Ред

Джерело zus.pl

Оригінальний вміст із цього твору можна використовувати згідно з умовами ліцензії Creative Commons Attribution 4.0 license