Больничный лист на ребенка в Польше

По уходу за ребенком можно получить больничный лист, для чего необходимы заполнить документы иначе, чем это происходит для “взрослого” больничного листа L4.

Кто и как может получить больничный ребенка

Выплаты по детскому больничному производятся в ZUS через взносы Chorobowa. При работе на умовах о праце данный вид страхования является обязательным, а гражданско-правовых контрактов – добровольным.

Оплата больничного на ребенка может быть произведена при наличии этого типа страхования, которое при полноценных трудовых договорах происходит в каждом случае, а, например, при взлете и условиях о деле – только при наличии отдельно оформленного добровольного страхования.

Если нет иных оснований, работающий родитель имеет возможность бесплатно включить членов семьи в свою страховку.

Лица, не имеющие права на оплачиваемый больничный на детей, все равно могут использовать L4 для обоснования законного отсутствия на работе по уходу за больным ребенком.

Когда врач выйдет больничный ребенку

Больничный лист (L4) на больного ребенка можно получить, если возникла необходимость ухаживать за ним. Взять на эту роль может один из родителей – как мать, так и отец.

Больничный может быть оформленн на собственного, принимаемого или усыновленного ребенка, а также на ребенка мужа (жены), даже если он не усыновлен, но находится в общей семье.

Родители в Польше не могут одновременно использовать пособие по уходу, но из этого правила есть исключения. Речь идет о ситуации, когда один из детей заболел, а другой находится в больнице и необходимо, чтобы с ним оставался один из родителей (опекунов). В связи с невозможностью предоставления ухода в двух местах одним из родителей, и отец, и мать могут одновременно получить больничные листы.

Когда выплачивается пособие по уходу за больным ребенком

Правила оказания помощи по уходу регулируются Ustawa o świadczeniach pieniężnych z tytułu choroby i macierzyństwa (Законом о денежной помощи по болезни и материнству).

В случае болезни ребенка указанная помощь начисляется при следующих условиях:

• Один из родителей застрахован в ZUS
• В семье нет другого человека, который мог бы позаботиться о ребенке.

Выполняться должны оба условия. Последний означает, что если, например, мать не работает и может производить необходимый уход, отец не сможет взять больничный.

Период оплаты больничного листа на ребенка

Родитель может воспользоваться больничным для больного ребенка, чтобы позаботиться о нем лично, в определенных временных пределах.

Продолжительность такого отпуска зависит от возраста и состояния здоровья ребенка:

• 60 дней в календарном году, если уход осуществляется за здоровым ребенком до 8 лет или больным ребенком в возрасте до 14 лет, включая ребенка-инвалида в этом возрасте.
• 14 дней в календарном году, если речь идет об уходе за ребенком от 14 лет или другим больным членом семьи.
• 30 дней в календарном году, если забота осуществляется о:
• ребенке-инвалиде, достигшему 14-летнего возраста, но не достигшему 18 лет;
• ребенке-инвалиде, которому исполнилось 8 лет, но не исполнилось 18 лет, если в результате родов, болезни или госпитализации супругов или родителей ребенка, которые постоянно ухаживают за ним, не могут осуществлять уход за таким ребенком-инвалидом.

Важно, что если в течение календарного года осуществляется уход только за ребенком-инвалидом и другими больными членами семьи (а других детей до 14 лет в семье нет), отец имеет право на пособие по уходу на общий период не более 30 календарных дней в год, в том числе 14 дней по уходу за больными членами семьи. То есть эти термины не суммируются.

Общий период выплаты пособия по уходу не зависит от количества лиц, имеющих право на пособие, количества детей или членов семьи, нуждающихся в уходе.

При этом лимит снижается на каждый календарный день по уходу за больным ребенком. Это означает, что если больничном листе на больного ребенка было оформлено еще и на нерабочие дни, они также включаются в общее количество дней ухода.

Если работник превышает указанные периоды, его отсутствие должно рассматриваться как неоплачиваемое отсутствие по уважительной причине (т.е. оплаты не будет, но и прогулами дни ухода не должны считаться).

Как оплачивается больничный на ребенка в Польше

Больничный уход за ребёнком в РП оплачивается, но не на 100%. В правилах говорится, что в течение оплачиваемого периода L4 родитель или опекун будет получать 80% своей средней заработной платы за последние 12 месяцев до получения больничного.

Необходимо обратить особое внимание, что больничный лист ребенка отличается от больничного для взрослого человека.

Больничный лист своего работника работодатель увидит в кабинете PUE ZUS. Чтобы работник мог получить пособие, работодатель должен дополнительно подать в ZUS справку плательщика взносов ZUS Z-3.